Arbeitsrecht Teil 1 – Grundlagen

Neben Kenntnissen im Betriebsverfassungsrecht ist ebenso grundlegendes Wissen im Arbeitsrecht für Sie als Betriebsrat-/in wichtig. Sie erarbeiten sich in diesem Seminar praxisnah wichtiges, arbeitsrechtliches Handwerkszeugs und wissen anschließend genau, wie sie zukünftig arbeitsrechtliche Probleme im Betrieb sachlich richtig angehen.

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Arbeitsrechtliche Grundlagen

  • Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren
  • Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze
  • Vertragsfreiheit, Arbeitnehmerschutz, Grundrechte im Arbeitsverhältnis

Arbeitsvertrag

  • Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Gegenstand und Grenzen der Vertragsfreiheit

Arbeitszeit und Arbeitsvergütung

  • Vergütungsregelungen
  • Mindestlohn, Entgelt ohne Arbeit
  • Urlaub, Krankheit

Vertragswidriges Verhalten

  • Abmahnung
  • Schadensersatz, Kündigung

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Befristung, Kündigung ( fristlose und fristgerechte)
  • Auflösungsvertrag, Abfindung
  • Zeugnis, Papiere

Aktuelle Rechtsprechung

 

Nutzen

  • In diesem Seminar erlangen Sie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Sie erfahren, wie Sie als Betriebsrat-/in mit Gesetzen umgehen und sich im Dschungel der Paragraphen zurechtfinden.
  • Praxisnah und leicht verständlich lernen Sie die Grundzüge der wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze und deren Anwendung in der betrieblichen Praxis kennen, um Ihre Arbeit im Betriebsrat wirkungsvoll und kompetent wahrnehmen zu können. 

Methodik

Kurzvorträge, Diskussions- und Erfahrungsaustausch, Beantwortung von Einzelfragen und Zweifelsfragen.

Freistellung

Die Kosten für die Teilnahme hat der Arbeitgeber gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG
i.V.m. § 40 BetrVG und § 96 Abs. 4 i.V.m. 96 Abs. 8 SGB IX zu tragen.

Teilnehmerbeitrag

Seminargebühr 650,00 EUR, zzgl. Unterkunfts- u. Verpflegungspauschale 380,00 EUR
zzgl. ges. MwSt.

 

Datum Titel Ort Freie Plätze
Mi, 15.05.2019
– Fr, 17.05.2019
 
Arbeitsrecht Teil 1 – Grundlagen Würzburg/Würzburg Umkreis 12 Buchen →