Die Gefährdungsbeurteilung – Praxisseminar

Die Gefährdungsbeurteilung mit Berücksichtigung aller physischen und psychischen Belastungen ist nicht nur ein Muss für Arbeitgeber-/innen in den den zentralen Vorschriften, sondern hilft, viele Gefährdungen zu vermeiden. Deshalb spielt sie in jeder Arbeits- und Gesundheitsschutzinitiave im Betrieb eine tragende Rolle. Der BR hat hierbei nach dem BetrVG umfangreiche Informations- und Mitbestimmungsrechte.

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Seminarinhalt

  • Was ist eine Gefährdungsbeurteilung
  • Rechtliche Grundlagen
  • Pflichten und Aufgaben der Arbeitgeber-/innen
  • Rechte und Pflichten der Beschäftigten
  • Mitbestimmungsrechte der BR
  • Handlungsmöglichkeiten der BR
  • Betriebsvereinbarung/Durchführung der Gefährdungsbeurteilung
  • Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen
  • Maßnahmen zur entlastenden Gestaltung
  • Dokumentation der Maßnahme

Nutzen

  • In diesem Seminar werden Sie mit den relevanten Grundlagen zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung vertraut gemacht.
  • Sie lernen Ihr Beteiligungsmöglichkeiten als Betriebsrat-/in kennen und werden dazu befähigt, Gefahrenquellen im Betrieb aufdecken zu können.
  • Sie erfahren, welche rechtlichen Hilfsmittel zur Verfügung stehen, um Probleme bei der Durchführung und Umsetzung der Maßnahmen zu beheben.
  • Einer der Schwerpunkte wird hierbei auf dem wichtigen Bereich der psychischen Belastungen liegen, der ebenfalls durch die Gefährdungsbeurteilung erfasst werden muss.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte-/innen, Personalräte-/innen, Betriebsratsvorsitzende, Personalratsvorsitzende und deren Stellvertretung, JAV, KBR, GBR und die Schwerbehindertenvertretung. Vorkenntnisse sind keine erforderlich.

Methodik

Vortrag, Gruppenarbeit, Übungen, Dikussions- und Erfahrungsaustausch, Beantwortung von Einzels- und Zweifelsfragen.

Freistellung

Die Kosten für die Teilnahme hat der Arbeitgeber gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG
i.V.m. § 40 BetrVG und § 96 Abs. 4 i.V.m. 96 Abs. 8 SGB IX zu tragen.

Teilnehmerbeitrag

Seminargebühr 495,00 EUR zzgl. Unterkunfts- u. Verpflegungspauschale 240,00 EUR
zzgl. ges. MwSt.