Die Gefährdungsbeurteilung mit Berücksichtigung aller physischen und psychischen Belastungen ist nicht nur ein Muss für Arbeitgeber-/innen in den den zentralen Vorschriften, sondern hilft, viele Gefährdungen zu vermeiden. Deshalb spielt sie in jeder Arbeits- und Gesundheitsschutzinitiave im Betrieb eine tragende Rolle. Der BR hat hierbei nach dem BetrVG umfangreiche Informations- und Mitbestimmungsrechte.
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Seminarinhalt
- Was ist eine Gefährdungsbeurteilung
- Rechtliche Grundlagen
- Pflichten und Aufgaben der Arbeitgeber-/innen
- Rechte und Pflichten der Beschäftigten
- Mitbestimmungsrechte der BR
- Handlungsmöglichkeiten der BR
- Betriebsvereinbarung/Durchführung der Gefährdungsbeurteilung
- Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen
- Maßnahmen zur entlastenden Gestaltung
- Dokumentation der Maßnahme
Nutzen
- In diesem Seminar werden Sie mit den relevanten Grundlagen zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung vertraut gemacht.
- Sie lernen Ihr Beteiligungsmöglichkeiten als Betriebsrat-/in kennen und werden dazu befähigt, Gefahrenquellen im Betrieb aufdecken zu können.
- Sie erfahren, welche rechtlichen Hilfsmittel zur Verfügung stehen, um Probleme bei der Durchführung und Umsetzung der Maßnahmen zu beheben.
- Einer der Schwerpunkte wird hierbei auf dem wichtigen Bereich der psychischen Belastungen liegen, der ebenfalls durch die Gefährdungsbeurteilung erfasst werden muss.
Methodik
Vortrag, Gruppenarbeit, Übungen, Dikussions- und Erfahrungsaustausch, Beantwortung von Einzels- und Zweifelsfragen.
Freistellung
Die Kosten für die Teilnahme hat der Arbeitgeber gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG
i.V.m. § 40 BetrVG und § 96 Abs. 4 i.V.m. 96 Abs. 8 SGB IX zu tragen.
Teilnehmerbeitrag
Seminargebühr 495,00 EUR zzgl. Unterkunfts- u. Verpflegungspauschale 240,00 EUR
zzgl. ges. MwSt.
